Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité. Retour sur le rapport de France Stratégie, par Johanna Barasz et Emmanuelle Prouet
Dans le prolongement de ses travaux sur « la fabrique des politiques publiques », France Stratégie a inscrit le sujet de l’attractivité des métiers de la fonction publique à son programme de travail en 2023. Aboutissement de ces recherches, le rapport « Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité » a été publié en décembre 2024. Johanna Barasz et Emmanuelle Prouet, qui ont participé à son élaboration, reviennent ici sur les difficultés qui traversent le recrutement public, examinent les déterminants de cette crise et avancent des leviers d’action pour y répondre.

Pour aller plus loin…
Rapport Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité, décembre 2024. Rapporteurs : Emmanuelle Prouet (coord.), Johanna Barasz et Anne Faure.
https://www.strategie-plan.gouv.fr/publications/travailler-fonction-publique-defi-de-lattractivite
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
public (2 juillet 2025). Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité. Retour sur le rapport de France Stratégie, par Johanna Barasz et Emmanuelle Prouet. Public ! Consulté le 16 janvier 2026 à l’adresse https://doi.org/10.58079/1497y


