Le management par la confiance, un levier utile pour aider nos managers à faire face à des situations de turbulences

Plongés dans un monde qui change de plus en plus rapidement, les managers, régulièrement confrontés à des crises, doivent se réinventer et trouver des solutions afin de combiner performances opérationnelle, sociale et organisationnelle. Le travail de recherche mené par Didier Thomas dans le cadre de l’Executive Doctorate in Public Affairs de l’Université Paris Dauphine met en avant que le management par la confiance est un levier fort pour ces derniers. La mise en lumière des actes facilitant un changement de posture, vers plus de confiance, aidera le manager dans sa démarche.

Pour aller plus loin

Le management par la confiance : des leçons, tirées de la gestion d’une crise, transposables au quotidien pour aider nos managers à faire face aux turbulences subies ?, par Didier Thomas

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