Le management par la confiance, un levier utile pour aider nos managers à faire face à des situations de turbulences

Plongés dans un monde qui change de plus en plus rapidement, les managers, régulièrement confrontés à des crises, doivent se réinventer et trouver des solutions afin de combiner performances opérationnelle, sociale et organisationnelle. Le travail de recherche mené par Didier Thomas dans le cadre de l’Executive Doctorate in Public Affairs de l’Université Paris Dauphine met en avant que le management par la confiance est un levier fort pour ces derniers. La mise en lumière des actes facilitant un changement de posture, vers plus de confiance, aidera le manager dans sa démarche.

Pour aller plus loin


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
public (28 mars 2024). Le management par la confiance, un levier utile pour aider nos managers à faire face à des situations de turbulences. Public ! Consulté le 14 juillet 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/w4gv


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